Quinze ans de projets nous ont montré où les SIRH s'arrêtent : la logistique de formation et le pilotage de la paie. Nous avons développé deux solutions pour combler précisément ces manques.
Cornerstone gère le catalogue, les parcours et les complétions. Il ne gère ni les organismes, ni les salles, ni les formateurs, ni les financements OPCO, ni les habilitations. Training Sessions prend le relais, sans quitter votre LMS.
Voir la solutionVotre logiciel de paie calcule les bulletins. Il ne dit pas si le contrôle des absences a été fait, ni ce qu'il reste avant la clôture. Cockpit Paie remplace les fichiers de suivi par une vue partagée de l'avancement.
Voir la solutionConnecteurs entre applications, tableaux de bord RH, portails collaborateurs, extensions de Cornerstone. Quand une fonction manque, la contourner avec des fichiers coûte plus cher, chaque mois, que de la développer.
Voir le détailCes deux solutions ne sortent pas d'un exercice de conception : elles répondent à des manques rencontrés sur le terrain, projet après projet.
Un premier échange de 30 minutes suffit souvent à y voir clair : périmètre, calendrier réaliste, points de vigilance. Sans engagement.
